摘要：，体育教师作为教育团队的重要组成部分，在教育公平的大背景下应享有同等待遇。这不仅体现了对体育教育的重视和支持力度提升的新视角也反映了重塑教育系统内部公正性的决心和行动措施的实施效果良好与否直接关系到学生的全面发展以及国民整体素质的提升因此应该引起广泛关注并付诸实践以实现真正的教育改革和教育目标达成的重要保障之一即确保每位教师都能得到应有的尊重和待遇从而激发其工作热情和专业成长动力共同推动教育事业的发展进步为培养更多优秀人才奠定坚实基础为此需要全社会共同努力促进体育教育事业的持续健康发展实现真正意义上的教育资源平等分配与共享让每个孩子都能够在公平的起跑线上接受优质的教育资源从而实现个人价值和社会价值的最大化体现我国教育体系不断追求公平公正的价值理念和精神风貌的体现和提升的积极态度值得肯定和鼓励推广！

================================== 一、引言 二三略谈背景与现状，四五六七细述重要性及意义深远，八九十展望未来走向和期待实现的目标愿景！且听我细细道来……关键词：“体育老师待遇同等化”的探讨与展望——从教育的角度探寻社会公正的力量源泉之一二三来也!让我们共同关注体育教师的未来命运吧！（标题）新时代下让体育教育享受平等阳光雨露之待育者亦应得到相应尊重与支持——“体军同行”：呼唤公平的机遇与挑战同在时代浪潮中前行（副题），正文开始啦～随着时代的发展和社会进步的步伐加快，“全民健身运动”、“健康中国战略”……等理念深入人心。“少年强则国强”，而强健体魄则是青少年成长成才的基础保障条件所在；因此学校体育工作的地位日益凸显出来并受到广泛关注和支持力度加大也在情理之中了！“以人为本”——这是当下最流行的口号也是最具前瞻性的教育理念体现出来了；“以学生为本”“以教职工为基”，那么作为学校教育中不可或缺的重要角色之一的“专职教师”（包括但不限于文化课老师），尤其是承担培养学生身心健康重任的专业性极强的体育教学工作者们是否也应该享受到应有的尊重和相应的福利待遇呢？答案是肯定的并且已经引起了越来越多人的关注和重视起来咯～～接下来就让我们一起走进这个充满生机活力而又富有挑战性的领域去探究一番叭！！！ 一、“正视现实差距的存在与发展趋势。” 体育课程是学校教育的重要组成部分内容涵盖广泛涉及德智美劳等多个方面肩负着培养全面发展人才的神圣使命任务艰巨责任重大不容小觑啊有木有？！然而现实中由于种种原因导致不同程度上存在着诸如师资力量薄弱资源配置不均等问题严重影响了体育课程的有效开展以及学生体质健康的提升状况不容乐观呐......这其中固然有客观因素制约但主观上重视程度不够也是一个不容忽视的问题点表现在对体育课的认识上存在偏差认为其可有可无可轻可不重于是乎在师资配备资金投入等方面也就相应地打了折扣长此以往形成了恶性循环局面难以打开的局面令人堪忧呀！！ 因此要想从根本上解决问题就必须首先从转变观念入手树立正确的价值取向充分认识到加强和改进新形势下中小学体育运动的重要性和紧迫性以及提高广大师生身体素质水平的现实意义进而推动全社会形成关心支持参与体育锻炼的良好氛围使之成为全民自觉行动的一部分从而带动整个国家民族素质的提升进入良性循环轨道发展下去才是硬道理嘛!!二、"倡导‘同工共酬’的理念强化师资队伍建设。" 教师是人类灵魂的工程师担负着传道授业解惑的重任是社会文明的传承者和发展进步的引领力量所以必须要有一支高素质专业化教师队伍做支撑才行得通办得好否则一切都是空谈了无生趣矣众所周知任何一项事业的成功都离不开一支优秀的团队的支持更何况是一项关乎亿万国民身体健康福祉的教育大业更是如此乎哉?!因此在大力提倡素质教育的今天如何打造一只高水平专业化的师资队伍就显得尤为重要起来了其中就包括我们的专业性强工作量大压力负担重的优秀骨干群体---那些默默奉献在体育战线上的辛勤园丁们在教书育人的同时还需要投入大量的时间和精力进行训练比赛等工作量巨大而且往往容易被忽视掉他们的劳动成果和价值贡献率远远没有得到充分的认可和回报致使许多优秀人才流失严重制约了整体水平的提高由此可见建立科学合理有效的激励机制势在必行刻不容缓乃当务之急重中之重的事情哇!!!通过实行'按岗定责按需设课竞聘上岗择优录取动态管理考核奖惩激励竞争机制等措施逐步建立起一套完善的评价体系使每一位付出劳动的同志都能获得与其所付出的努力相对应的报酬真正做到公平公正公开透明多劳多得优绩多奖激发大家的工作热情和创造力形成一个良好的工作氛围和环境促进队伍整体素质的提高从而为更好地服务教育事业奠定坚实的基础 三，"构建多元化资金来源渠道缓解经费紧张问题" 随着经济社会的发展变化人民群众对于优质教育资源的需求越来越强烈因此对于学校的硬件设施软件配套等方面的要求也越来越高这无疑给原本就不宽裕的学校财务带来了更大的压力和困难尤其是对于像我们这类的非义务教育阶段的普通高级中学来说情况更是如此不乐观唉资金短缺成了摆在面前的一道难题阻碍了前进的脚步怎么办?答案只有一个那就是想方设法广开财路开源节流双管齐下来解决这一瓶颈问题的存在比如可以通过争取政府财政倾斜政策支持设立专项基金接受社会各界捐助等多方位多层次多渠道地筹措办学所需费用以便改善办学条件和提高教学质量水平当然也包括我们可爱的同行的薪酬待遇问题了哦 四,"完善政策法规体系确保政策落地生根开花结果." 虽然国家和地方政府出台了一系列关于加大学校体育活动开展的措施办法一定程度上改善了体育教学的处境但是政策的制定与实施之间还存在一定的脱节现象需要进一步加强和完善相关的法律法规建设以确保各项政策措施落到实处取得实效具体而言就是要建立健全监督检查评估机制和问责追究制度加强对政策落实情况的跟踪问效及时发现和解决存在的问题督促各级各部门切实履行好各自的职责和义务不折不扣地完成目标任务同时还要加大对违法违规行为的惩戒力五度营造风清气正的社会环境和公平正义的制度保障体系以促进事业的健康发展 五,“树立典型示范引领作用发挥先进模范带头作用.” 在推进教育教学改革进程中不可避免地会遇到各种各样的困难和挑战这就需要一批批先进人物事迹鼓舞士气坚定信心凝聚人心助力事业发展榜样的力量是无穷的在平凡的岗位上做出不平凡业绩的人是最值得尊敬和学习借鉴的优秀分子他们用自己的实际行动诠释着什么是爱岗敬业无私奉献的精神品质激励着更多的人向他们看齐向更高的目标迈进从而形成人人争当先进的良好风气成为助推各项工作顺利开展的有力抓手 六.“创新教学方法手段激发学生兴趣爱好的养成”. 兴趣是最好的的老师只有让学生对某项事物产生浓厚的兴趣才能持之以恒地去学习探索实践从而达到理想的效果在新时代背景下传统的填鸭式教学方式早已不适应现代学生的需求